viernes, 4 de enero de 2013

A vueltas con la "paga extra"...

La alcaldesa de Castejón convoca una reunión urgente de Personal el día 3 de enero pasadas las 15 h. para celebrarse el día 4 de enero a las 12 h. y ante la imposibilidad de acudir a dicha reunión, por cuestiones laborales, por parte del concejal de la UPSC-KHBS, Pablo Lorente, queremos dejar constancia de nuestra opinión al respecto del tema a tratar: el adelanto de la "paga extra" de julio de 2013 para ser abonada en estos primeros días de enero, como propone el Gobierno de Navarra:
  1. Lo que debe hacer el Ayuntamiento de Castejón es pagar la extra de diciembre de 2012, como así lo acordaron sendos plenos de agosto y el último de diciembre del año pasado. Por mayoría absoluta en ambos casos y sin ningún voto en contra en el del pasado 28 de diciembre. 
  2. No estamos de acuerdo ni apoyamos el pago adelantado de la extra de julio de 2013 tal y como ha decidido el Gobierno de Navarra, haciendo caso omiso a la decisión adoptada por el Parlamento de Navarra, y
  3. Apoyamos la dignidad y el derecho al cobro del salario íntegro de las trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento de Castejón y por ello nos oponemos a cualquier acuerdo o componenda para negar lo acordado en el Pleno del Ayuntamiento y la compra del silencio y complicidad de los trabajadores y trabajadoras en base al miedo y el pensamiento cortoplacista de cobrar algo antes de no cobrar hasta julio. Ya que esta "SOLUCIÓN" sigue robando el sueldo y salario correspondientes a la paga extra de diciembre 2012. 
Esperamos que se cumplan los acuerdos del Pleno.
Salud

Pablo Lorente Zapatería
Concejal-Portavoz de UPSC-KHBS

lunes, 31 de diciembre de 2012

El viernes, día 28 de diciembre, se celebró el Pleno ordinario de diciembre y las dos mociones  presentadas por la UPSC-KHBS (Conservatorio de Música de Tudela y Oficina de Conciliación Laboral de Tudela) fueron aprobadas por unanimidad. 
También presentamos una moción de urgencia acerca de la Paga Extra de los empleados públicos del Ayuntamiento de Castejón, que fue aprobada por mayoría absoluta, absteniéndose el grupo de gobierno. Para leer la moción completa haz clic aquí: Moción Paga Extra.

La sesión del pleno iba a ser grabada en vídeo y la alcaldesa lo prohibió:

martes, 4 de diciembre de 2012

Mociones presentadas al Pleno ordinario de diciembre


Moción Conservatorio de Música de Tudela:

Ante el anuncio por parte del Gobierno de Navarra de recortar el 25% de la partida que se destina para el conservatorio de Música de Tudela para el próximo año desde el Pleno del M.I. Ayuntamiento de Castejón manifestamos:
  1. Que dicho recorte provocará una merma en la educación musical para las vecinas y vecinos de La Ribera, especialmente en los sectores de nuestra infancia y juventud, épocas vitales claves para la educación musical.
  2. Hay más de 2.400 alumnos y alumnas que asisten a diferentes cursos en algunas de las Escuelas de Música en diferentes localidades riberas, entre ellas la de Castejón. Es necesario tener un centro y lugar de referencia como el Conservatorio Fernando Remacha en Tudela, para dar continuidad a los estudios e inquietudes formativas a nivel musical para nuestras vecinas y vecinos riberos.
Leer moción completa presentada en el Ayuntamiento para su debate y votación en el Pleno ordinario de diciembre.

Moción Oficina de Conciliación Laboral de Tudela:


El pasado día 17 de octubre la Oficina de Arbitraje y Conciliación Laboral de Tudela tras 26 años intentando favorecer la confluencia y mediación laboral entre los distintos intereses ha dejado de prestar sus servicios.

La desaparición de la mencionada oficina acarrea indefensión y abandono a una parte muy importante de la clase trabajadora de La Ribera y además en este hecho concurre la circunstancia agravante del debilitamiento del sector público.

El Departamento de Economía, Hacienda, Industria y Empleo cierra una herramienta de referencia en momentos cruciales, los acontecimientos económicos y laborales actuales hacen que la labor de las oficinas de Arbitraje y Conciliación Laboral sea imprescindible.

Las demandas de los trabajadores y trabajadoras sobre impagos de salarios, despidos, contrataciones irregulares.., antes de canalizarse por la vía judicial deben de pasar inexorablemente por el acto de conciliación y su asistencia.

Las ventajas de disponer de esta oficina en la capital ribera son indudables; el arbitraje entre ambos agentes, social y empresarial es realizado por un letrado público ajeno al conflicto, no se producirá el desplazamiento de centenares de personas y se evitaran los peligros que conlleva.

Las razones económicas no deben primar en el cierre de la Oficina de Arbitraje ya que cuantitativamente son insignificantes, el mantenimiento de la estructura comparativamente es muy inferior a los beneficios que acarrea. Tan solo con un trabajador público y con la atención de un letrado una vez por semana este servicio tiene continuidad y profundidad.

Leer moción completa presentada en el Ayuntamiento para su debate y votación en el Pleno ordinario de diciembre.

jueves, 25 de octubre de 2012

Mociones presentadas al Pleno ordinario de octubre

En los siguientes enlaces puedes consultar las mociones que hemos presentado para su debate y votación en el Pleno ordinario de octubre que se celebrará el viernes, día 26 de octubre, a las 19,00 horas.

Moción de confianza
Sustitución Educadora Social
Bolsa de trabajo Gerocultoras
Plantilla Orgánica y Presupuestos 2013
Auditoria piscinas

miércoles, 19 de septiembre de 2012

 

Con motivo de la manifestación convocada por el Colectivo Castejón en Lucha y la convocatoria de huelga general del 26 de septiembre.

Desde la Unidad Popular Castejonera/Kastejondarren Herri Batza, llamamos a la Manifestación convocada por el Colectivo Castejón en Lucha para este Sábado a las 19:00 y que partirá desde el Ayuntamiento, a todo el pueblo de Castejón y pedimos el apoyo tan necesario en estos momentos, de toda la clase trabajadora de la Ribera que está sufriendo los efectos de esta crisis/estafa.
La salida a esta situación sólo se logrará con la lucha decidida y comprometida de toda la sociedad para buscar su transformación en otra en la cual la solidaridad, el reparto del trabajo y de la riqueza nos lleven a superar este modelo económico capitalista que sólo beneficia a los de siempre.
Y esto no se consigue con luchas personalistas o con objetivos que sólo nos llevan a que las burocracias sindicales que están sometidas  al Capitalismo, se perpetúen en el tiempo gestionando las migajas del llamado “estado del bienestar”, se consigue con movilización continuada de toda la clase trabajadora, tenemos que avanzar en esta lucha y para ello es necesario acudir a Castejón el sábado y continuar con la movilización el día 26 con una Huelga que tiene que demostrar a los poderes fácticos de este país que en frente tienen a una Sociedad dispuesta a ponerles del revés sus planes de sometimiento total. Desde la UPSC/KHBS avisamos a los Políticos, a los banqueros, a los sindicalistas de oficina, y a todos los perros guardianes de este sistema esclavista que nos quieren imponer aprovechando su crisis, que no nos rendimos y vamos a estar en todas y cada una de las luchas sindicales, sociales, medioambientales.., que busquen la transformación radical de esta sociedad, allí nos veremos.

Castejón 19 de Septiembre del 2012

martes, 28 de agosto de 2012

Piscina pública

Razones no nos faltan para solicitar al Pleno del Ayuntamiento de Castejón la aprobación de los siguientes puntos en relación al contrato de gestión de las piscinas:
  1. Dejar sin efecto a partir de la fecha de hoy el Acuerdo del Pleno Ayuntamiento de Castejón del día 22 de febrero de 2010, que aprobó por mayoría absoluta de sus miembros, modificar la cláusula de contenido económico del pliego de condiciones que regula la gestión integral de las piscinas de Castejón, relativa a los gastos de electricidad, gas y agua, de manera que éstos pasaban a ser asumidos por el Ayuntamiento. 
  2. Comunicar a la empresa GESPORT GESTIÓN DEPORTIVA S.L. KINES SERVICIOS Y GESTIÓN  DEPORTIVA, SL, que las condiciones aplicables a partir de la aprobación de la presente Moción-Resolución, son las acordadas en el pliego de condiciones administrativas que se aprobaron por el Pleno del Ayuntamiento de Castejón el día 29 de noviembre de 2007,  donde se le adjudicaba  la contratación de la gestión de servicio público, mediante arrendamiento, teniendo por objeto la gestión integral de las instalaciones deportivas “El Romeral” .
  3. Informar a la empresa  GESPORT GESTIÓN DEPORTIVA S.L. KINES SERVICIOS Y GESTIÓN DEPORTIVA, SL., de las decisiones tomadas en la presente Moción-Resolución por el Pleno del Ayuntamiento de Castejón.
  4. Que la Alcaldesa del M.I. Ayuntamiento de Castejón lleve a efecto la presente Moción-Resolución y se convoque e informe a los miembros de la Comisión de Seguimiento de las Instalaciones deportivas “El Romeral” lo antes posible.

viernes, 10 de agosto de 2012

Sinvergüenzas sin vergüenza


Este pasado lunes, 6 de agosto, se publicitó y firmó el contrato de adjudicación de construcción del subtramo del corredor del Tren de Alta Velocidad entre Castejón y Cadreita. El acto tuvo lugar en el Museo de Castejón, el cual tiene en sus fondos una muy interesante y completa exposición de la historia del ferrocarril, realizada con aportaciones principalmente de vecinas y vecinos de nuestro pueblo y recopiladas por la Asociación de Amigos del Ferrocarril de Castejón durante muchos años.
No vamos a volver a rebatir con argumentos, ya expuestos por colectivos como AHT Gelditu!, Asamblea AntiTAV, Plataforma Ribera por el Tren Social No al TAV, Mugitu! y la Fundación Sustrai Erakuntza, entre otras, a lo largo de los últimos 10 años, por lo menos, la construcción del mayor atentado al territorio, las personas y el medio ambiente que quieren perpetrar en Navarra los defensores de la construcción del TAV o el “nuevo” sinónimo que se utiliza propagandísticamente como TAP, que a su vez va a suponer el gasto-despilfarro más importante de los dineros públicos, mientras los recortes en derechos sociales e individuales, y las partidas presupuestarias de sanidad, educación, cultura y servicios sociales públicos se están mermando, recortando o suprimiendo.
Hoy toca calificar de sinvergüenzas a los que nos están imponiendo estas obras faraónicas, mientras privatizan y recortan desde hace años servicios públicos esenciales como el ferrocarril, por ejemplo. Tanto el PP como el PSOE en el ámbito estatal; tanto monta, monta tanto, como sus franquicias UPN-PSN en Navarra, están llevando a la ruina a todos los trabajadores y trabajadoras del Estado y esta nuestra Comunidad, la floral navarra, cortijo de repartos y prebendas, con la complicidad de un sindicalismo pactista, traidor y claudicante formado por las direcciones  del tándem UGT-CCOO.
Mientras el pactismo de pesebre, forra a los “ex” con cesantías bien remuneradas, con puestos a dedo en empresas y cargos públicos, o empresas privadas favorecidas por su gestiones en cargos de, oficialmente defensa de lo público, el cabreo social va en aumento y ya aparecen “guillotinas” alegóricas en el horizonte.
Lo mismo que el lunes la Policía Foral fue enviada a identificar a los que denunciábamos el acto en Castejón antes citado, con la presencia en el mismo de Luis Zarraluqui, Consejero de Cemento, y Yolanda Manrique, Alcaldesa de Castejón, de momento, entre otros, también ya estamos identificando a los ladrones del dinero público y a las sinvergüenzas sin vergüenza que por acción o/y colaboración nos están conduciendo a la mayor estafa de la historia reciente. En este país no hay pan para tanto chorizo y no falta dinero, sobran ladrones y ya nos encargaremos de que la justicia social y comunal ponga  a cada cual en su sitio.
En Castejón el jueves y viernes de la semana pasada, se celebraron actos y movilizaciones de apoyo a la huelga que realizaron los trabajadores ferroviarios, desde el novedoso colectivo “Castejón en Lucha”, que reúne a personas de diferentes filiaciones sindicales y sociales, unidas en la defensa de la clase trabajadora castejonera. Se invitó a sumarse a estos actos a los corporativos del Ayuntamiento, que unos días antes en el Pleno municipal de julio a propuesta de UPSC-KHBS, habían aprobado ser insumisos a las medidas de recortes de los Gobiernos del Estado y de Navarra y apoyar la Huelga General. A esos actos no acudieron ni los representantes del PSOE ni UPN en el Ayuntamiento de nuestro pueblo y mucho menos la Alcaldesa, nuestra particular Yolanda que sólo se distingue de la original por el apellido, que salía de forma vergonzosa por la puerta de atrás del acto de la firma de las obras del TAV este lunes.
Sobran motivos y tenemos la fuerza de la razón, por eso a la caterva de sinvergüenzas que nos están llevando al abismo debemos combatirlos y derrotarlos con las armas que nos son propias: la inteligencia, la firmeza y la unidad de la clase trabajadora. No podemos fallar, nuestro futuro depende de su desaparición.

Fdo.: Pablo Lorente, Jesús María Tomás, Joseba Amenedo, Fernando Arriaga, Óscar Rodríguez, Villar Ochoa, Jose Ochoa.
Miembros de UPSC-KHBS.